時間來到2019年，

寶潤達(dá)5年計劃的開篇之年，

也是寶潤達(dá)跨越式發(fā)展里程碑的一年。

2019年2月16日，

寶潤達(dá)“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)及提升執(zhí)行力”

落實大會在集團(tuán)總部隆重召開。

寶潤達(dá)新型材料股份有限公司

總經(jīng)理朱正葉致開場辭

朱總表示，2019年是寶潤達(dá)深耕建筑建材領(lǐng)域的第24年，也是寶潤達(dá)新型節(jié)能建材的第八年。

新的一年，在產(chǎn)品體系布局完善的基礎(chǔ)上，我們的重點工作是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升執(zhí)行力。不管從思想層面，還是制度規(guī)范層面，我們都將全面保障年度總目標(biāo)的完成，同時為寶潤達(dá)的進(jìn)一步跨越發(fā)展不懈努力。

寶潤達(dá)企業(yè)文化展示

企業(yè)文化是寶潤達(dá)核心精神的內(nèi)在基因，也是全體寶潤達(dá)人行為準(zhǔn)則的指導(dǎo)規(guī)范。正是因為有了共同的企業(yè)文化，才能形成寶潤達(dá)強(qiáng)大的凝聚影響力，一群平凡的人，向著同一個目標(biāo)努力，做成不平凡的事業(yè)。

寶潤達(dá)2019年最新激勵政策公示

每一位優(yōu)秀的寶潤達(dá)人，都是寶潤達(dá)源源不斷發(fā)展的核心競爭力。新的一年，寶潤達(dá)將建立新的個人及團(tuán)隊獎勵機(jī)制，堅持以人為本，提高員工收入，提升工作滿意度，為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會和更廣闊的發(fā)展平臺。

根據(jù)公示，寶潤達(dá)2019年激勵政策涵蓋“服務(wù)之星”“質(zhì)量之星”“新人之星”“精益之星“”大單之星”“團(tuán)隊之星”“老員工獎勵”“節(jié)約獎勵”“融資獎勵”“補(bǔ)貼獎勵”“銷售金銀銅獎”等10余項，除百萬元現(xiàn)金獎勵外，更包含出國游及父母專項獎勵基金。

團(tuán)隊中領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不言而喻。團(tuán)隊中各部門負(fù)責(zé)人以身作則、有效管理，才能使整個團(tuán)隊昂首向前。

根據(jù)寶潤達(dá)整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃以及統(tǒng)籌運營管理的需要，為更好達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)，在大會現(xiàn)場，進(jìn)行了寶潤達(dá)管理層最新任命通知公示。

寶潤達(dá)新材董事會秘書任艷會宣讀任命通知

一份任命，是一種托付，更是一種責(zé)任。各管理層分別對集團(tuán)任命書發(fā)表了軍令狀。

寶潤達(dá)管理層最新任命通知公示

生產(chǎn)管理部將繼續(xù)為集團(tuán)公司提供穩(wěn)固堅實的一線產(chǎn)品保障，并在2019年完成全部車間一星認(rèn)證；國內(nèi)事業(yè)部將在現(xiàn)有生產(chǎn)線、產(chǎn)品體系強(qiáng)有力支撐體系下，進(jìn)一步擴(kuò)大全國市場占有率；鄭州公司將與集團(tuán)總公司保持高度一致，同時加強(qiáng)戰(zhàn)略營銷布局，在2018年基礎(chǔ)上取得更大突破；涂料事業(yè)部作為集團(tuán)產(chǎn)品體系布局最新型產(chǎn)品，將充分發(fā)揮產(chǎn)品特色優(yōu)勢，為集團(tuán)2019年跨越式發(fā)展提供新的助力……

百尺竿頭，再創(chuàng)新高。在振奮人心的氣氛中，寶潤達(dá)2019“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)及提升執(zhí)行力”落實大會圓滿召開。前行的號角已經(jīng)吹響，嶄新的目標(biāo)堅定不移。相信在全體寶潤達(dá)人的共同努力下，在公司2019年年嶄新平臺推動下，寶潤達(dá)一定能取得更加輝煌的成績！